President Speech 董事长致辞
人以龙的精神,将自己的愿景、使命与焦点价值观凝聚成一句通俗的语言:“为社会做孝顺,为企业求生长,为yuan工谋福利”,它像一面旌旗指导全体yuan工一直探索前进,建设了具有本土化房地产行业特色的四大法宝:在战略妄想上构建了“服务地产”的工业链商业模式;在组织治理上构建了“专业分工,战略整合”的整体管控模式;在专业治理上构建了“客户知足”的质量治理系统;在企业人格上构建了“责任、诚信”的文化治理系统。人本着“取之于民,用之于民”的理念,在取得经济效益的同时,回馈济宁家乡父老,为救助贫困少年儿童办学助教,赢得了优异的社会信誉。先后被评为“中国房地产诚信企业”,“推行社会责任规范企业”等。
企业的基础追求是什么?是 “钱本位”,照旧“人本位”?是走向天下,照旧本土化?这些问题早在2000年就有了明确的谜底——扎基础土,认真到底。越来越清晰的将自己定位于“服务型地产”的生长偏向上。对外服务于差异层ci的客户群,让业主住上放心房、称心房和舒心房。对内强调“上道工序为下道工序服务”,开发公司、建设公司、物业公司等各公司之间突出互动式服务治理,形成完整的工业链商业模式,将服务做细、做好、做足,使服务发生重大的经济效益和社会效益。
整体形成了专业分工运作和科学决议整合的特色:属于共享的资源,集中在整体治理,高效使用“人、财、物”有限资源;推动整体规模化转动式生长。各分公司专注本专业细腻治理,创新本专业的尺度化、规范化治理,提高市chang开拓能力。全整体自动应对市chang转变,控制财政风险,提升治理绩效,降低成本用度,起劲自动运用种种营销手段,增强企业相助,实验目的治理,强化历程控制,有用提高治理团队执行能力。
先进的妄想理念,一连的创新精神,an照绿色修建尺度全心设计,体现低碳节能理念,优化空间结构,提升栖身品质。许多优异工程获得行业优异产物质量奖。建设的“客户知足工程”获得治理创新奖,施工各阶段接受客户的监视、客户加入主要质料的招标采购,早于国家划定两年做到了“一房一验”,以高质量、高信誉、高效益、低成本、规范严酷的房产项目,守信于民。品牌效应逐渐增强,竞争力一直提高,企业可一连生长的后劲正在进一步展现。
以“责任、诚信”文化系统治理聚合了一个具有爱心的团队,形成了独具特点的企业大爱文化观,推行了“见利思义,见危授命”的社会责任行为。结出了两个丰硕的果实,一是“诚信企业”,企业效果与社会共享,企业创新的物质效果惠及政府、客户、yuan工与相助同伴;二是“社会事业”,以助学方式将企业的经济效益反哺人才教育,钻营人的生涯和生长,建设养教学校,让许多“亚孤儿”脱离贫穷失学的境况,实现了企业谋划与社会事业的良性互动,用文化的纽带把两者团结在一起。
爱心与责任shi终贯串于整体的生长历程,逐步形成了以责任、诚信为本质特征的文化理念。